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2026年1月19日至1月25日
奧德核心管理成員齊聚越南
開啟奧德2026年度戰(zhàn)略會(huì)議
共同探討奧德未來(lái)的發(fā)展
CHAPTER 01
總結(jié)復(fù)盤
規(guī)劃未來(lái)

奧德董事長(zhǎng)周定山
奧德集團(tuán)董事長(zhǎng)周定山在講話中指出,2025年奧德通過(guò)向內(nèi)抓內(nèi)控要效益,向外拼市場(chǎng)拼服務(wù),取得了一定的成績(jī)。面對(duì)未來(lái)多變內(nèi)卷的市場(chǎng),唯有堅(jiān)持高質(zhì)量才能生存,唯有實(shí)現(xiàn)差異化才能獲得高利潤(rùn)。奧德將堅(jiān)定不移地聚焦高質(zhì)量與差異化發(fā)展——高質(zhì)量重在體系化建設(shè),差異化依托于技術(shù)創(chuàng)新。
追求高精尖技術(shù),始終是奧德前進(jìn)的核心方向。專注工業(yè)溫控領(lǐng)域22年來(lái),奧德已為超過(guò)12000家客戶提供產(chǎn)品與服務(wù)。面對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn),集團(tuán)將繼續(xù)堅(jiān)持以客戶為中心,秉持“成為中國(guó)第一、世界一流”的愿景,持續(xù)精進(jìn)、奮力拼搏,致力成為一家受人尊敬、基業(yè)長(zhǎng)青的百年企業(yè)。
CHAPTER 02
分組研討
凝聚共識(shí)

會(huì)議設(shè)置了沙龍研討環(huán)節(jié),與會(huì)人員按職能分為5組,圍繞著“2026年整體戰(zhàn)略”、“業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成路徑”、“后方支持體系優(yōu)化與效能提升促增長(zhǎng)”等問(wèn)題展開深入討論,通過(guò)充分交流與思想碰撞,團(tuán)隊(duì)進(jìn)一步統(tǒng)一了認(rèn)識(shí),明確了各項(xiàng)戰(zhàn)略落地的具體舉措。
CHAPTER 03
簽訂目標(biāo)
協(xié)力同行

1月21日,會(huì)議舉行了2026年戰(zhàn)略目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式。通過(guò)明確目標(biāo)、落實(shí)責(zé)任,確保各級(jí)管理層共識(shí)共為、協(xié)力同行。
二十二年來(lái),奧德始終專注于“為中國(guó)溫控裝備引領(lǐng)世界而奮斗”,堅(jiān)持技術(shù)、質(zhì)量、服務(wù)領(lǐng)先,以優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、創(chuàng)新能力和精細(xì)服務(wù)贏得市場(chǎng)與客戶信賴。未來(lái),奧德將繼續(xù)堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,助力行業(yè)持續(xù)發(fā)展。
CHAPTER 04
學(xué)習(xí)融合
修身興業(yè)
通過(guò)學(xué)習(xí)《陽(yáng)明心學(xué)之明覺存養(yǎng)篇》,引導(dǎo)成員內(nèi)省自觀、提升認(rèn)知,從而在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中持續(xù)成長(zhǎng)。同時(shí)通過(guò)批評(píng)與自我批評(píng),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)多維度反思與進(jìn)步,筑牢組織發(fā)展的思想根基。
CHAPTER 05
攜手前行
共啟新程

新征程,新起點(diǎn),新目標(biāo),帶著對(duì)2026年戰(zhàn)略目標(biāo)的信心和底氣,奧德管理層攜手啟程,開啟神奇越南之旅!
至此,奧德2026年戰(zhàn)略會(huì)議在越南歡快旅途中圓滿落幕,面對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)與機(jī)遇,奧德將堅(jiān)定不移地秉持創(chuàng)新、技術(shù),質(zhì)量、服務(wù)、協(xié)作的價(jià)值觀,上下同欲,以昂揚(yáng)的斗志,燃燒的斗魂,共同開創(chuàng)奧德更加輝煌的未來(lái)。